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美国与欧洲投行裁员是必然的,上半年就将裁员15%。一美国资深银行家警告道。
我希望我明天还能继续拥有这份工作。3月21日,华尔街业界人士Bruce Stanley告诉记者。
美国经济很糟糕,美元持续贬值,华尔街很动荡,我能保住工作就不错了。Bruce Stanley称。
据世界经理人学堂报道http://economist.icxo.com讯，3月17日,摩根大通公告收购贝尔斯登,而独立经济学家谢国忠称贝尔期登实际上是破产了,这个在美国有近80年历史的投行,居然在转瞬间归于他人名下。
而至2008年,贝尔斯登在全球有1.4万名雇员,伦敦1400人,德国柏林、法兰克福与法国巴黎拥有150名员工,其他分布在全球各地,有分析认为,摩根大通以2美元价格收购深陷困境的贝尔斯登,将引发大规模裁员,让华尔街的待业者数量又有新的提升。
美国投行的裁员比率将高于欧洲,欧洲的裁员比率在10%,将集中在伦敦金融城与其他欧洲金融中心,而美国的裁员比率在15%。上述银行家称。
这也反映出美国经济的快速滑坡,也表现出雇用合同的灵活与宽松。这位银行家续称。
但裁员显然对雇主有利。情况不会比这更好了。事实上,你完全可以在既当过海豹突击队队员又获得过奥运会金牌的哈佛MBA中进行选择。问题是,你是要聘用赔了钱的交易员,因为他们从前任雇主的损失中得到了教训,应该相信他们比没有赔钱的交易员更好。某伦敦对冲基金高管表示。我们基金邮箱中满是求职简历。这位高管续称。
据Experian的研究统计,2008年金融服务领域将裁撤20万职位,其中投行职位的裁撤将占比最大,该机构的研究统计表明,从去年8月由次按引发的信贷危机爆发以来,有6万多职位已被裁撤。投资银行业在美国和欧洲的雇员人数超过1200万人,该行业挺过了2001年到2002年的低迷期,净雇员人数丝毫没有减少。
华尔街的情况比以往糟糕,可能超过上世纪20年代。Bruce称。
据外电报道,一家大型公司驻伦敦分支机构的负责人说,我们说的不是到年底前裁员15%,我们说的是在上半年,目前裁减比例还远远没有接近这一水平。
另一位资深银行管理人士说:我现在宁愿是贝尔斯登驻伦敦的雇员,而不是驻纽约??在纽约市场上,这样的人目前日见稀少。
而更多银行家的观点在于,华尔街裁员的速度会比较快,尤其承接去年次按危机给华尔街造成的影响,将于今年上半年开始集中表现,而在接下来的几个月里,裁员的压力则集中在欧洲。
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