据世界经济学人报道http://economist.icxo.com讯，如今，在一些地方，只注重大学生的使用却忽略了对他们的关心和培养。一旦大学生当了村官，就像“嫁出去的姑娘，泼出去的水”无人过问，一些大学生在村里坐“冷板凳”，尤其是在如今的村官难当的境况下，他们更是心灰意冷，他们还能安心村官工作吗？
4月26日，在密云县石城镇黄土梁村任职的大学生村官肖陈伟离开村子，至今未归。目前，此事已上报至当地镇府和派出所。该村书记孙先生介绍，肖在离开前，将私人物品收拾整齐。并将办公室钥匙留下。
村官大学生肖陈伟突然“消失”，这是个“谜”，但是这个难猜的“谜”，也令人思考。这个猜不透的“谜”是否也让我们都来猜猜？
我国基层人才的短缺，尤其是高技能人才的短缺，这是一个不争的事实。为此，我国将大学生村官计划上升到国家人才战略高度予以重视，近期将开展的“十万大学生村官”计划工程开始实施，这对于人才培养，弥补农村人才的严重不足，对于加强新农村建设将起着积极的作用。
一些大学生由于就业难等实际问题，他们纷纷去挤公务员这个“独木桥”，但是由于报考公务员的人数过多，所以在万般无奈的情况下，他们抱着试试看的心理去当村官，有的把当村官当作“跳板”，当作当公务员的“台阶”，可是这样的“梦想”一旦不能成为现实时，他们可能会突然“消失”，去重新选择自己就业岗位，寻找适合自己理想的工作。这可能是大学生村官肖陈伟“出走”的原因之一。
“村官”是最基层的领导，工作比较辛苦，有的大学生经过一段时间的工作实践，感到力不从心，有的甚至不适应村官的工作环境，有的可能经不起基层工作的考验，所以“临阵逃兵”也是正常现象。再说，许多大学生学的专业与农村工作不对口，没有用武之地，他们的才华在那里施展不开等等诸多原因，也许是肖陈伟“出走”的另一个原因。
如今，在一些地方，只注重大学生的使用却忽略了对他们的关心和培养。一旦大学生当了村官，就像“嫁出去的姑娘，泼出去的水”无人过问，一些大学生在村里坐“冷板凳”，尤其是在如今的村官难当的境况下，他们更是心灰意冷，他们还能安心村官工作吗？这可能是村官大学生肖陈伟“出走”的原因之三。如此大学生村官在村里的现状，或许还有更多的“肖陈伟”们不辞而别的真正原因所在。
因此，要解开“肖陈伟”“出走”这个“谜”，我们要做的工作很多，对“大学生村官”要有个正确的态度。对“村官大学生”要有个长远的培养和使用计划，要根据其所学专业，选聘任用，不能凡大学生就能担任村官。对大学生村官的选聘和使用要经过严格的考核、考察、培训和重点培养，让那些真正适合农村工作的大学生人才当村官，不能操之过急，“拣到篮里都是菜”。真正让那些适合农村工作的大学生人才，成为新农村建设的有用之才。
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