世界经济学人 关键字：农民工 农民工返乡 农民工二次返乡

　　2月15日《新快报》报道了广东省人大代表卢光霖的“政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定”的观点后，引起了网友的强烈“炮轰”，第二天许多媒体发表了评论，但看了这些评论感觉大多是就事论事，没有从深层次问题去剖析，比如卢光霖这个代表是怎样选出来的，他是不是人民群众选举出来的人大代表?他提出的取消最低工资标准会给当今社会带来什么问题?

　　不过，2月16日《信息时报》刊登的《广东部分农民工因薪资减少节后二次返乡》报道，倒是回答了卢光霖代表提出的取消最低工资标准会给当今社会带来什么问题。记者在火车站随机采访36位二次返乡农民工发现：其中超2/3因拿不到工资或薪资减少而失业或主动辞职，另有不足1/3出于盲目从众心态，看工友离开北上也想“弃南走北”。曾在中山一家食品厂工作的李明理告诉记者，自己在厂里工作已4年了，厂子效益很好，“但回来后，老板看别的厂因受到经济形势的影响给工人减了薪，也横下心跟着减薪。工人原本一个月能拿到1700元的，现在一下子降到每月1050元。”他感慨地对记者说，这个工资养家也难啊!

　　也就是说，取消最低工资标准带来的将是更多的农民工二次返乡。去年广东省政府颁布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，再次调整提高企业职工最低工资标准，调整后的企业职工最低工资标准为五个档次，分别为860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月。而李明理工作的中山市是二类城市，最低工资是770元/月，工厂降下的工资是1050元/月，还没有低于最低工资，但李明理却认为这个工资养家糊口难。如果政府取消最低工资标准，由所谓的市场决定，企业更会无底线地压低员工们的最低工资。而过了一个春节，工资就少了三分之一，甚至更多，农民工心理难以承受，就会像李明理等一样，卷铺盖走人。

　　我们还应该看到，当下一些经济效益好的企业也在大幅降薪，就像李明理工作的食品厂，厂子效益很好，“老板看别的厂因受到经济形势的影响给工人减了薪，也横下心跟着减薪。”这就伤了工人们的心。这种跟风的减薪，将造成更多的农民工二次返乡。

　　我在《“三代”农民工心态剖析与当前就业出路思考》一文就谈到，说这些农民工返乡不会带来不稳定因素，这不是实事求是的话，农民工返乡，如果一年半载不能就业，势必影响社会的稳定和谐。当前，面临农民工最大问题是：如果城里不能就业，他们长期窝在乡村，就会无所事事，加上缺乏信仰，农村赌博之风狂厥，他们就会加入赌博的队伍中去，损害社会稳定是不容置疑的。而另一方面，他们回到城里不能找到工作，就会成为盲流，同样是社会的不稳定因素。如今他们陆续回到城市，如果再找不到工作，又不想回乡村，在城市游荡，显然城市就多了不稳定因素。

　　取消最低工资标准，表面上看起来是为企业减负，增加就业率，而现实恰恰相反，它让更多的农民工流离失业，更为严重的是二次返乡后，他们就有可能不再来，这样就有可能再次造成用工荒，到那时候，你就是提高工资，农民工也不愿回到他们伤心的地方。因此，我们决不能小看了这个问题，政府应有具体可行的实际行动，挽留农民工。